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产品 |工资与薪酬

规则灵活

一键算薪

工资与薪酬模块支持薪资计算、社保管理及报表分析,简化薪酬流程,确保核算准确,助力企业优化成本管理。


​​开始使​​用  ​​

利用卫星定位、传感器和GIS系统专利技术实现无感考勤、工时统计和作业过程管理,发明专利:CN112991568B/CN112511986B/CN112985451B 


自动算薪 

通过整合假勤数据、社保、工资和扣款规则,实现一键自动算薪,确保数据真实,提升算薪效率。


灵活规则

支持配置复杂薪酬公式和扣款规则,灵活适配不同项目及集团业务需求。


数据可调 

算薪完成后,HR可根据实际情况灵活调整薪资数据,并高效归档管理,确保薪酬处理的准确性与规范性。

简化流程


自动整合假勤数据、社保、工资、扣款等信息,一键完成薪酬核算,告别繁琐手动计算。

​​立即使​​用​​

提升效率


自动化算薪大幅缩短薪资核算时间,让HR从重复性工作中解放出来,专注于更高价值的管理任务。

​​立即使​​用​​

确保准确


规则配置智能化,避免人工核算错误,确保薪资数据的精准性与合规性。

​​立即使​​用​​

灵活调整


支持算薪后数据校对与调整,适应特殊情况,保证员工薪资无误发放。

​​立即使​​用​​

统一管理


数据自动归档并形成报表,方便管理者查询与审计,提升薪酬管理的规范性与透明度。

​​立即使​​用​​

可取得成果的解决方案

专为移动劳动力密集行业打造,为每项目提供更好的结果。

98%

打卡完整度 


减少缺卡率

通过稳定的智能工牌和应用程序实时追踪员工位置,员工进入工作区域时系统自动打卡,确保考勤记录准确、真实,有效提升全员考勤管理的效率与可靠性。 

30%

工时提高 


提高工时和生产力

通过作业过程管理,减少脱岗、坐岗、迟到、早退及缺勤现象,增加员工实际工时,提升工作质量与效率,实现更高的作业成果。

20%

班组长效率提升 


赋能一线管理

基层管理者借助实时动态数据掌握团队状况,摆脱传统“人盯人”模式,依托自动化流程高效管理更大规模的团队,全面提升管理能力与效率。

40%

算薪效率提升 


算薪不再耗时耗力

自动算薪简化流程、提升效率、确保准确性与灵活调整能力,为HR打造高效、精准、规范的薪酬管理工具。


创新专利技术

提升客户体验,通过专利创新实现价值增长



自动无感考勤

一种基于北斗定位的考勤数据获取方法及系统

CN 112991568 B



作业过程管理

一种计算人工保洁状态数据的获取方法及系统

CN 112991568 B 



工时统计

一种基于北斗定位的工时数据获取方法及系统

CN112985451B 



电子工牌

一种新型的户外定位装置

CN 207586430 U 



北斗定位考核终端

G70s电子工牌

CN307442743S



物联网智能采集终端

X90物联网智能采集终端

CN307978788S

配套智能终端

稳定可靠的前端终端是考勤和过程监管的基石

定位工牌

G60 智能工牌(停产)  

G60是上一代工牌产品,外观和尺寸类似汽车钥匙,产品采用2G GSM芯片,支持卫星定位和基站定位,防水设计,目前已停产。

电子工牌

G70s 智能工牌  

G70s 是畅销的人员管理智能终端,该产品采用4G芯片,广泛适用于需要实时位置信息的 各种人员定位场景,如环卫、物业、巡查、安保和户外运动等,在市场同类 产品中,G70s续航时间、定位精度、防护等级等性能一直处于领先。

数字工牌

小钉Work 数字工牌  

小钉Work数字工牌通过兼容IOS、安卓、鸿蒙系统、低功耗设计、后台运行支持等,旨在降低企业硬件工牌投入成本,同时提升员工使用便捷性和工作效率。

常见问题解答


只要主规律的基本上都可以配置,没有规律的可以导入相关数据。

可以配置扣款规则,单独导出使用。

支持灵活的社保规则,同时系统可同步全国社保数据。

在归档前HR可以手动调整和导入数据,归档后要找有权限人员解除归档再进行修改。